
Integracja zawodowa niepełnosprawnych pracowników: przewodnik dla pracodawców
Proces integracji zawodowej niepełnosprawnych pracowników wymaga odpowiedniego podejścia i planowania. Kluczową kwestią jest zasada równego traktowania, która stanowi fundament w procesie rekrutacji i zatrudniania pracowników z niepełnosprawnościami. Pracodawcy powinni być świadomi, że każdy pracownik, niezależnie